深圳新鹏城与青岛西海岸，保级模式显中西之别

新鹏城足球俱乐部，以典型的西方模式运作，他们坚定地保留了冲超功勋的班底，从教练到球员，无一不体现了他们对胜利的执着追求。他们继承了控球进攻的战术打法，以技术流为主导，尽管在八、九两月遭遇了六连败的困境，但他们毅然决然地换上了意大利主帅，改打防守反击战术。这种战术调整在剩余的三场比赛中取得了不败的成绩，成功保级。

相比之下，西海岸足球俱乐部则更倾向于中方模式。他们只保留了本土优秀的中场球员，其余如主帅、门将、后防、前锋等所有中甲时期的主力球员均被换下。他们在七月底再次更换了主帅，并采用了邵佳一的防反战术。在这种战术指导下，他们九战四胜三平两负，也成功提前一轮保级。

那么，哪一种方式能够更好地避免球队中有人不想升级、不想冲超的现象呢？这实际上是一个复杂的议题。新鹏城的西方模式强调了团队的整体性和功勋的保留，这在一定程度上可以减少内部矛盾和人心不齐的问题。而西海岸的中方模式则可能通过新的战术和人员调整，激发球员的斗志和新鲜感，减少球员对现有成就的满足感，从而激发他们的冲劲。

因此，两种模式各有利弊。新鹏城注重保留功勋和团队的整体性，而西海岸则注重通过新的战术和人员调整来激发球员的斗志。要想避免球队中有人不想升级、不想冲超的现象，可能需要结合两种模式的优点，既要保留功勋团队的稳定性，又要适时地进行战术和人员的调整，以保持球队的活力和斗志。